Οι Γερμανοί δείχνουν… κόκκινη κάρτα στον Ινφαντίνο
Δεν στηρίζουν την επανεκλογή του :
Η απόφαση της Γερμανίας να μην υποστηρίξει την επανεκλογή του προέδρου της FIFA, Τζιάνι Ινφαντίνο, το επόμενο έτος, ήταν αποτέλεσμα του χειρισμού των θεμάτων ανθρωπίνων δικαιωμάτων από την Παγκόσμια Ομοσπονδία στο Παγκόσμιο Κύπελλο που διοργανώνει το Κατάρ, και της αποτυχίας του να λάβει θέση για το Ιράν, δήλωσε σήμερα ο επικεφαλής της γερμανικής ομοσπονδίας ποδοσφαίρου (DFB), Μπερντ Νόιεντορφ.
Όπως εξήγησε σήμερα σε συνέντευξη Τύπου, η απόφαση της DFB να μην υποστηρίξει τον Ινφαντίνο, που πρόκειται να επανεκλεγεί για τρίτη θητεία τον Μάρτιο, οφείλεται στο ότι η γερμανική ομοσπονδία είχε «προβληματιστεί» από μια σειρά ζητημάτων που σχετίζονται με το Παγκόσμιο Κύπελλο.
«Πήραμε πράγματι αυτήν την απόφαση να μην στηρίξουμε τον Ινφαντίνο. Δεν ήταν εύκολο, αλλά στο τέλος της ημέρας αυτή ήταν η απόφαση γιατί πιστεύουμε ότι πρέπει να κάνουμε μια δήλωση», τόνισε. «Ο Ινφαντίνο έχει ήδη την υποστήριξη των ηπειρωτικών συνομοσπονδιών και η επανεκλογή του είναι πολύ πιθανή. Αλλά, μετά την επιστολή του πριν από δύο εβδομάδες ότι τα ανθρώπινα δικαιώματα δεν πρέπει να παίζουν ρόλο και ότι πρέπει να επικεντρωθούμε στο ποδόσφαιρο, εκνευριστήκαμε πολύ», πρόσθεσε ο Νόιεντορφ.
«Υπήρχαν και άλλα πράγματα που μας εκνεύρισαν με τη FIFA. Η απαγόρευση του συνθήματος στη φανέλα της Δανίας επειδή έγραφε “ανθρώπινα δικαιώματα για όλους”. Ένα τέτοιο σύνθημα δεν είναι πολιτικό. Αφορά τα ανθρώπινα δικαιώματα και είναι καθολικά και δεσμευτικά σε όλο τον κόσμο», συμπλήρωσε, σημειώνοντας ότι, ενώ η FIFA έσπευσε να απαγορεύσει το αίτημα της Δανίας, παρέμεινε σιωπηλή εν μέσω συνεχιζόμενων διαδηλώσεων στο Ιράν.
«Οι πολύ θαρραλέες γυναίκες στο Ιράν αξίζουν την υποστήριξή μας. Η ομάδα του Ιράν έκανε δηλώσεις ξεκαθαρίζοντας ότι αποστασιοποιείται από το καθεστώς. Αυτό είναι ένα καλό μήνυμα. Η FIFA δεν τοποθετήθηκε. Τοποθετήθηκε στην υπόθεση της Δανίας, αλλά όχι στο Ιράν. Μην απαγορεύετε μόνο τη φανέλα της Δανίας. Πάρτε θέση για το Ιράν», κατέληξε.
Κείμενο- Φωτογραφία: ΑΠΕ/ΜΠΕ